Parcours manager (S8) - 4PMCPMAN

Objectif(s)

L’objectif de cet enseignement est double :

-Permettre à l’étudiant d’aborder le « phénomène managérial » grâce à une approche conjuguée des savoirs de base en matière de stratégie d’entreprise, de management des organisations et de droit.

-Permettre aux étudiants de mettre en pratique ces enseignements à travers le travail sur des études de cas.

Tous les cours magistraux seront accompagnés de TD permettant la mise en application des concepts évoqués.

Donner les outils qui permettent la réflexion juridique dans le cadre professionnel

Compétences attendues :

• Connaître quelques règles du droit des affaires
• Appréhender le risque juridique dans son futur métier
• Comprendre que la règle de droit constitue un outil de gestion et de management
  

Contenu(s)

Ce parcours a vocation a mettre en évidence les liens qui existent entre une stratégie d’entreprise et son déploiement au niveau managérial et juridique. Des exemples « fils rouges » seront utilisés tout au long du cours pour en faire la démonstration.

Le cours aborde :

• La stratégie d'entreprise et sa mise en oeuvre
• Les méthodes de conduite du changement
• La compréhension des organisations et de leur évolution dans un monde numérique
• Le cadre général du droit, de la vie des affaires
• Les relations contractuelles : principes et application dans les métiers d'ingénieur (formation des contrats, clauses, mise en œuvre de la responsabilité contractuelle et délictuelle )
• Le droit du travail (formation et rupture du contrat de travail, étude de clauses spécifiques)
  Introduction au droit des sociétés (caractérisation des différents statuts juridiques et analyse des critères de choix lors d'une création d'entreprise).
  Les cours magistraux de droit sont entrecoupés de quizz (mini situations à analyser ou contrôle des connaissances).

Aucun