DD&RSE : apprendre, échanger et agir

Environ 50 personnels de Grenoble INP – Phelma, UGA se sont réunis lundi 2 novembre 2026 à l’occasion d’une demi-journée consacrée au développement durable et à la responsabilité sociétale des entreprises (DD&RSE).

Comment rendre l’électronique plus durable ? Comment reconnaître les discours environnementaux trompeurs ? Comment mieux vivre et travailler ensemble, tout en faisant face aux enjeux de la transition écologique ? Autant de questions qui ont animé cette demi-journée DD&RSE, à travers quatre propositions complémentaires, permettant à chacun d’approfondir ces enjeux et de partager ses expériences. Conférences, jeux sérieux et ateliers participatifs ont rythmé cet après-midi placé sous le signe de la sensibilisation, du partage et de l’action.
 

Conférence "L'électronique peut-elle être durable ?" animée par Pascal Xavier

La conférence « L'électronique peut-elle être durable ? », animée par Pascal Xavier, enseignant – chercheur au laboratoire CROMA*, il s'adressait plus particulièrement à l’équipe enseignante et au public averti. Après avoir dressé un panorama des impacts du secteur de l'électronique sur les milieux planétaires, l'intervention a permis de revenir sur les différentes notions de soutenabilité. Elle a ensuite exploré les stratégies dont disposent les ingénieurs pour concevoir des systèmes électroniques plus vertueux, en s'appuyant notamment sur de nombreux exemples développés dans la région grenobloise.
 
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Atelier "Vert-Dict" animé par les équipes IRT Nanoelec et GreenChips-EDU

Le jeu sérieux Vert-Dict a été créé dans le cadre des travaux de la Chaire d’enseignement Électronique Durable, portée par la Fondation Grenoble INP grâce au mécénat de plusieurs entreprises majeures du secteur : Elsys Design (Groupe Advans), STMicroelectronics, Thales et LYNRED (mécénat de compétences). Adossée à Grenoble INP - Phelma, UGA, elle est également en partenariat avec l’IRT Nanoelec et le projet Européen GreenChips-EDU.

Animé par les équipes de l'IRT Nanoelec et de Green-Chips EDU, l'atelier « Vert-Dict » a proposé aux participantes et participants de se glisser dans la peau d'une équipe d'enquêtrices et enquêteurs pour vérifier la fiabilité des engagements écologiques affichés par les entreprises.

À partir d'études de cas inspirées de situations réelles et de différents documents (publicités, emballages, rapports…), les participant·es ont dû examiner et vérifier les allégations environnementales des entreprises. Leur mission : distinguer les pratiques réellement engagées dans une démarche de développement durable des discours relevant du greenwashing. Une approche ludique et collaborative pour aiguiser son esprit critique face aux communications environnementales.
 
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Atelier "Included : et si on jouait pour mieux travailler ensemble ?" animé par Dorina Papanastasiou

La qualité de vie et les conditions de travail étaient également au cœur de cette demi-journée avec l'atelier « Included : et si on jouait pour mieux travailler ensemble ? », animé par Dorina Papanastasiou, enseignante – chercheuse à Grenoble INP – Phelma, UGA et au LMGP*.

Les participantes et participants ont pu découvrir INCLUDED (Inclusively Navigating Collaborative Lifelong Understanding about Diversity, Equality and Discrimination), un jeu sérieux développé à Grenoble INP – UGA par John Kenwright et le pôle QVCT. À travers des cartes et des mises en situation, les échanges ont porté sur des sujets essentiels : égalité, handicap, discriminations, violences sexistes et sexuelles (VSS), équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Au-delà de la sensibilisation, cet atelier avait pour objectif de mieux faire connaître les droits de chacun, le cadre légal et les dispositifs d'accompagnement proposés par l'établissement. Ouvert à tous les personnels et ne nécessitant aucune connaissance préalable, il a favorisé les échanges dans un cadre convivial et bienveillant.
 
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Atelier "Gestion des émotions [D'éco anxieux.se à éco heureux.se] et coopération : des ressources nécessaires à la transition socio écologique animé par Fanny Poinsotte

Enfin, l'atelier « Gestion des émotions : d'éco-anxieux·se à éco-heureux·se et coopération », animé par Fanny Poinsotte, enseignante à Grenoble INP – Phelma, UGA a proposé d'explorer la dimension émotionnelle de la transition socio-écologique.

À partir de son expérience et des travaux de l'association Fertiles, l'intervenante a invité les participantes et participants à mettre des mots sur les émotions que peuvent susciter les bouleversements environnementaux : peur, anxiété, sentiment d'impuissance ou encore besoin d'agir. L'atelier a permis de découvrir des outils de communication et différentes étapes pour cheminer à travers ces émotions, retrouver des ressources et, progressivement, se remettre en mouvement. Jusqu'à laisser également une place à la joie !
 
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Une mobilisation collective autour des enjeux de demain

À travers ces quatre propositions, cette demi-journée a permis d'aborder le développement durable et la responsabilité sociétale sous des angles complémentaires : technologique, environnemental, humain et collectif. En privilégiant les échanges, l'expérimentation et la participation, elle a offert aux personnels de Grenoble INP – Phelma, UGA l'occasion de mieux comprendre ces enjeux et d'identifier des pistes concrètes pour faire évoluer les pratiques, au travail comme au quotidien.


CROMA* : Centre de radiofréquences, optique et micro-nanoélectronique des Alpes (UGA, Grenoble INP – UGA, Université Savoie Mont Blanc, CNRS)
LMGP* : Laboratoire des Matériaux et du Génie Physique (UGA, Grenoble INP – Phelma, UGA, CNRS)