La filière électronique a besoin d'ingénieur·es !

Malgré le nombre important d’acteurs du secteur de l’électronique, l’attractivité de cette filière reste insuffisante chez les jeunes gens, et en particulier chez les jeunes filles, certainement dû à une méconnaissance des métiers et des domaines applicatifs.

De nombreux métiers sont actuellement en tension

Certaines compétences et savoir-faire sont difficiles à maintenir au sein des entreprises, compte-tenu de la pyramide des âges et de l’évolution rapide des technologies. Une étude du cabinet d’expertise KHONEXIO (2023, révèle la forte pénurie d’ingénieurs en électronique, et en particulier d’ingénieurs en conception de circuits intégrés analogiques et numériques (IC design), en électronique radiofréquence/hyperfréquence, vérification de circuits intégrés; FPGA…
 

Ces métiers, les plus en tension, sont ceux pour lesquels les salaires connaissent les plus fortes hausses.

Ces profils recherchés sont ceux ciblés par les formations dispensées à Grenoble INP - UGA

  • A Grenoble INP - Phelma, en filière "Systèmes Electroniques Intégrés" (SEI) , "Systèmes Embarqué et Objets Connectés" (SEOC) et en filière par l'apprentissage "Microélectronique et Télécoms" (MT)
  • à Grenoble INP - Esisar en spécialités "Systèmes Électroniques Communicants Embarqués" (SEC) et "Systèmes Embarqués Sécurisés" (SES)
  • à Polytech en filière Informatique et électronique des systèmes embarqués (IESE) et en filière par apprentissage électronique et informatique industrielle (E2I)

FAME schéma métier salaire pénurie