Quel a été votre parcours ?
J’ai suivi le cursus ingénieur de l’ENSPG avec une spécialité « Matériaux de structure ». Après un stage de PFE chez Swatch, en Suisse, j’ai trouvé mon 1er emploi chez Philips, à Grenoble (Crolles 2). J’ai travaillé durant deux ans dans le domaine de la fiabilité pour la microélectronique, les nanomatériaux et les matériaux fonctionnels. J’ai ensuite été embauché en Allemagne chez Qimonda (fabriquant de mémoires DRAM, issue d’Infineon), toujours dans le domaine des semiconducteurs et de la fiabilité des matériaux, des transistors et des interconnexions au sein des circuits imprimés. Au bout de deux ans, je suis finalement retourné en France pour travailler à THALES. Depuis 5 ans, je suis aujourd’hui ingénieur produit dans le secteur des détecteurs à rayon X pour l’imagerie médicale. Ainsi, d’un profil plutôt spécialisé « matériaux de structure », je travaille aujourd’hui de manière plus transversale sur plusieurs secteurs : électronique, matériaux, et traitement du signal.
Le cursus Phelma (ou ancienne école) est-il adapté pour trouver votre travail ?
Le profil « multicompétences » acquis à l’ENSPG, et toujours présent à Phelma, est une bonne chose : le socle commun de compétences générales, acquis notamment en première année, m’a permis d’avoir une culture scientifique et technique large, d’être capable de m’adapter à différentes situations et de comprendre les différentes composantes d’un produit donné.
Que direz-vous à un futur ou actuel étudiant qui se poserait des questions vis-à-vis de l’emploi ?
Il faut sauter sur les opportunités, se lancer dans des stages et les métiers ! Les compétences qui nous font embaucher par les entreprises sont celles acquises sur les stages ! Ensuite, il faut savoir que l’avantage d’une école d’ingénieurs, c’est la notion de réseaux : réseau des camarades de promotion, réseau Grenoble INP – Alumni, … tout autant de pistes pour trouver un emploi. Enfin, la motivation ! Un étudiant motivé, ça se voit vraiment… et rapidement. Et cela motive réciproquement l’entreprise à vous recruter !
