Les besoins en compétences/formations hydrogène des industriels

Dans le cadre du projet AMHY, une enquête a été conduite auprès des industriels de la filière hydrogène afin d’identifier leurs besoins en formations/compétences.
Dans le cadre du projet AMHY, une enquête a été conduite auprès des industriels de la filière hydrogène afin d’identifier leurs besoins en formations/compétences.

Les objectifs de cette démarche étaient de :
  • Evaluer la visibilité des formations initiales et continues en hydrogène ;
  • Comprendre si ces formations répondent aux besoins actuels des industriels ;
  • Identifier les attentes spécifiques de ces derniers en matière de compétences liées à l'hydrogène ;
  • Explorer les pistes de collaboration potentielles entre les industriels et les établissements d'enseignement.

Parmi les principaux résultats, l’enquête met en évidence :
  • Une forte demande de recrutement, liée à la transformation des métiers existants.
  • De réelles difficultés de recrutement (rareté des profils, attractivité de l’industrie, coût des profils expérimentés).
  • Des attentes hétérogènes en matière de formation, allant de l’approche généraliste à l’expertise très spécifique
  • Le souhait d’une meilleure visibilité des formations universitaires et d’une collaboration renforcée avec l’UGA pour favoriser l’orientation des étudiants en entreprise
L’ensemble des analyses est présenté dans le rapport ci-dessous. 

Nous remercions l’ensemble des acteurs industriels qui ont contribué à cette enquête et permis de dresser un état des lieux précieux pour accompagner le développement de la filière hydrogène.



Ce travail a bénéficié d'une aide de l’État gérée par l'Agence Nationale de la Recherche au titre de France 2030 portant la référence ANR-22-CMAS-022.