Retour sur cette journée, instaurée par l’ONU, et qui vise à promouvoir l’égalité des genres dans les carrières scientifiques et techniques.
Un café littéraire pour échanger autour des inégalités en sciences
L’événement a débuté par un café littéraire, permettant aux participant·e·s de découvrir et d’échanger autour d’ouvrages issus des fonds égalité de GIPSA-lab et Parité Science. Ce moment de discussion a été animé par Antoine Nésa, étudiant relais égalité à Grenoble INP - Phelma, UGA, et Patricia Reynier, documentaliste au GIPSA-lab, CNRS.
Une projection pour comprendre les défis des femmes scientifiques
À 13h15, la projection du documentaire "Picture a Scientist" a permis d’explorer les parcours de plusieurs femmes scientifiques et les obstacles auxquels elles ont été confrontées. Ce film met en lumière des témoignages poignants et révèle les mécanismes du sexisme dans le milieu académique et scientifique. Un échange riche et constructif a suivi la projection, permettant de réfléchir aux actions à mettre en place pour un environnement de travail plus équitable.
Un café littéraire pour échanger autour des inégalités en sciences
L’événement a débuté par un café littéraire, permettant aux participant·e·s de découvrir et d’échanger autour d’ouvrages issus des fonds égalité de GIPSA-lab et Parité Science. Ce moment de discussion a été animé par Antoine Nésa, étudiant relais égalité à Grenoble INP - Phelma, UGA, et Patricia Reynier, documentaliste au GIPSA-lab, CNRS.
Une exposition pour sensibiliser au sexisme ordinaire
Tout au long de la journée, les visiteurs ont pu découvrir l’exposition "M’explique pas la vie, mec !", inspirée de la bande dessinée du même nom, écrite par Rokhaya Diallo et illustrée par Blanchette. L'exposition, préparée en 2023-2024 par Laïs Breuil et Emma Mourey, étudiantes relais égalité à Grenoble INP - Phelma, UGA, a permis de sensibiliser au sexisme ordinaire à travers des exemples concrets et des définitions clés.
Vers un avenir plus inclusif en sciences
Cette journée a été l’occasion de réfléchir aux actions concrètes à mettre en place pour favoriser un environnement plus inclusif dans les domaines scientifiques et techniques. L’enjeu est de modifier les structures et la culture des lieux de travail, afin que chacun et chacune puisse évoluer dans un cadre bienveillant et équitable.
Un grand merci aux organisateurs et à toutes les personnes présentes pour ces échanges enrichissants !
