Volumes horaires
- CM 0
- Projet 0
- TD 4.0
- Stage 0
- TP 0
- DS 0
Crédits ECTS
Crédits ECTS 0.0
Objectif(s)
Développer une posture professionnelle
Se préparer aux entretiens de recrutement
Développer l'image d'un interlocuteur organisé
Améliorer ses points faibles et consolider ses points forts afin d'être un réel offreur de services.
Contenu(s)
L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
- les types d'entretien
- les styles de recruteur
- les cinq angles du poste
- les questions difficiles
- les recommandations
- comment promouvoir ses talents
- comment guider un entretien
- simulations vidéoscopées
- les suites après un entretien
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :
- formation active basée sur le vécu des participants
- sollicitation systématique des stagiaires
- mise en situation par l'intermédiaire d'un jeu sérieux
Prérequis
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :
formation active basée sur le vécu des participants sollicitation systématique des stagiaires utilisation fréquente de tests, exercices mise en situation par l'intermédiaire de jeux de rôles
Contrôle des connaissances
Informations complémentaires
Le cours vaut 0.0 ECTS pour les étudiants du cursus UE Langues & For Pro S9(cc 3A)
Cursus ingénieur->Apprentissage MEP->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière SEOC->Semestre 9
Cursus ingénieur->Double-Diplômes Ingénieur/Master->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière AM->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière GEN->Semestre 9
Cursus ingénieur->Semestres A Choix->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière IPhy->Semestre 9
Cursus ingénieur->Cours transverses->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière SIM->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière SEI->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière BIOMED->Semestre 9
Cursus ingénieur->Filière SICOM->Semestre 9