Vous êtes
L’objectif de cet enseignement est double :
-Permettre à l’étudiant d’aborder le « phénomène managérial » grâce à une approche conjuguée des savoirs de base en matière de stratégie d’entreprise, de management des organisations et de droit.
-Permettre aux étudiants de mettre en pratique ces enseignements à travers le travail sur des études de cas.
Tous les cours magistraux seront accompagnés de TD permettant la mise en application des concepts évoqués.
Donner les outils qui permettent la réflexion juridique dans le cadre professionnel
Compétences attendues :
Ce parcours a vocation a mettre en évidence les liens qui existent entre une stratégie d’entreprise et son déploiement au niveau managérial et juridique. Des exemples « fils rouges » seront utilisés tout au long du cours pour en faire la démonstration.
Le cours aborde :
Aucun
1ère session : Contrôle continu + QCM et questions ouvertes d'1/2 heure en droit (sans document).
2ème session : QCM et questions ouvertes (sans document) - remplace la note de session 1.
N1=E1
N2=E2
A. Burleaux, F. Rouaix, M. Schneider, M. Ravat, "Introduction au droit", Foucher, collection LMD expertise comptable, 2008, 447p.Patrick Canin, "Droit civil - Les obligations" Hachette supérieure
Johnson G., Whittington R., Scholes K., Angwin D., Régner P., Fréry F. : Stratégique, 10e édition, Pearson, 2014.
Laurence Lehmann-Ortega, Frédéric Leroy, Bernard Garrette, Pierre Dussauge, Rodolphe Durand, Strategor, Dunod, 2013.
mise à jour le 22 juin 2021